السيرة الذاتية

خبير و مستشار التدريب

الدكتور رائد بن احمد العبدلي

alrrayed@yahoo.com

معلومات شخصية

الاسم : رائد احمدالعبدلي

العنوان الحالي:المملكة العربية السعودية -

معلومات التواصل :

جوال : 0504302116 -0537919242

جوال اليمن : 00967771272274

بريد الكتروني : alrrayed@yahoo.com

الفيس بوك :http://www.facebook.com/alrrayed

معلوماتالدراسة

الشهادةالأكاديمية

v    دكتوراه مهنية في إدارةالأعمال عنوان الرسالة "ضبط معايير جودة التدريب الاستثماري في الجمهورية منوجهة نظر الأطراف المختلفة للتدريب" 2011م

البرامجالتدريبية

v    إعداد خبير و مستشارالتدريب المعتمد من CGC -Qurtoba

v    تدريب المدربين معتمدمن Aimry - Rochd- Qurtoba - EFE - SDF -CGC

v    دبلوم الإدارة الإستراتيجيةمن ATC

v    دبلوم التسويق الفعالمن ATC

v    دبلوم مهارات الإنتاجيةالشخصية معتمد من BUSINESSEDGE

v    إعداد الخططالتسويقية

v    دراسات الجدوى و إدارةالمشروعات الصغيرة

v    شهادات مختلفة في الإدارةو التخطيط و التنمية الذاتية

خبرات عملية

v    خبرة اكثر من عشرةسنوات في مجال التدريب في اكثر من دولة عربية منذ عام 2001 م

v    خبرة في مجال العملالاداري تدرجت من الاعمال السكرتارية الى ادارة شركة خدمات حقول نفطية من عام 2001- 2009 م

v    خبرة في مجالالاستشارات و دراسات السوق لاكثر من شركة محلية

v    خبرة في تاسيس وادارة المشاريع التجارية

مهارات مساعدة

اللغات :

v    اللغة العربية                                 الام  

v    اللغة الانجليزية                              ممتاز

الحاسب الالي

v    البرامج التطبيقية

v    الانترنت

v    الطباعة و تصميمالمشاريع

البرامج التدريبية التي يقدمها المدرب

اسم البرنامج و  وصف البرنامج

1برنامج تدريب المدربين

60 ساعة تدريبية تتنوع بين التطبيقات العملية الوصف النظري لاكساب المشاركين مهارات اعداد و تقديم المادة التدريبية باحتراف و هي من برامج التنمية الذاتية.

2 برنامج إعداد المدير المؤسسي المعتمد

برنامج إداري يقدم في 25 ساعة تدريبية يهدف إلى تدريب المشاركين على المهارات و الاتجاهات المختلفة التي يحتاجها القائمين بالعملية الإدارية بفعالية.

3 تحديد الاحتياجات التدريبية و إعداد الخطط التدريبية

30 ساعة تدريبية يقدمها المدرب لإكساب المشاركين المهارات اللازمة لتحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية في الشركات و المواقع العمل.

4 المهارات القيادية و الإشرافية

25 ساعة مكثفة نقدمها للمدراء المستهدفين و رؤساء الأقسام ليكتسبوا مهارات القيادة و الإشراف على المرؤوسين بأساليب القيادة الإدارية الحديثة.

5 المهارات المتقدمة في إدارة المكاتب و السكرتارية الحديثة

24 ساعة تدريبية تطبيقية يكتسب المتدرب من خلالها المهارات المتقدمة في إدارة المكاتب الحديثة و إدارة السكرتارية لأداء مهامهم بفعالية و كفاءة عالية.

6 تقديم خدمات متميزة للعملاء (باستخدام تقنيات NLP)

20 ساعة تدريبية في مهارات و قدرات مقدم خدمة العميل يقوم المتدرب خلالها بكل العمليات الفعالة في خدمة العملاء و يتزود فيها بالأسس و الفرضيات العلمية ليقدم خدمة عملاء متميزة.

7 مهارات أعداد رجل المبيعات المتميز

20 ساعة تطبيقية يكتسب المتدرب من خلالها صفات رجل المبيعات المتميز و آليات التعرف على الأسواق و افتتاح الأسواق الجديدة بكفاءة عالية.

8 أسرار الشخصية الناجحة

15 ساعة تدريبية عملية تهدف إلى تدريب و تأهيل المشاركين على مهارات النجاح في الشخصية و التطوير في الحياة بتحفيز ذاتي و حماسة داخلية.

9 مهارات الاتصال الإداري في بيئة الأعمال BCS

الاتصال في مجال الأعمال له ميزات مختلفة و باعتبار البيئة و ظروفها المختلفة هناك مواصفات و خطوات للاتصال الإداري سواء كان اتصال مباشر أو غير مباشر , يتلقى المتدرب خلال 25 ساعة تدريبية المهارات اللازمة لإحداث اتصال إداري فعال في بيئة الأعمال الحديثة.

10 المراسلات التجارية و مهارات الكتابة الإدارية

الارتباطات العالمية و التحالفات التجارية المختلفة تعجز أمام إتقان اللغة العالمية و تتميز بيئة العمل الحديثة بالمهارات الاتصالية في بيئة العمل و إتقان اللغة المشتركة في بيئة الأعمال و منها المصطلحات التجارية المستخدمة عالميا, يكتسب المتدرب خلال 20 ساعة تدريبية تلك المهارات الاحترافية لكتابة و إتقان المراسلات التجارية.

11 كتابة التقارير الإدارية الفعالة

التقارير الإدارية صيغة اتصال أساسية في بيئة الأعمال و على مختلف المسارات الإدارية ينبغي إتقانها لتكتمل انسيابية المعلومات من و إلى الإدارة العليا, في 15 ساعة تدريبية يكتسب المتدرب مهارات كتابة التقارير بفعالية.

12 مهارات التميز الوظيفي

الموظفون على أصناف متنوعة و هناك من يمتلك القدرة على التطور و غيره لا يمتلك و المطلوب إحداث نقلة التميز النوعي, و هو الموظف القادر على التجاوب مع متغيرات العمل و إبداع أفضل في بيئة العمل ليصنع التميز و لا يكتفي فقط بأداء مهامه الموكلة إليه, هذا البرنامج يقدم في 30 ساعة تدريبية ينقل الموظف إلى خانة التميز الوظيفي بدلا من تكرار الخبرات و الروتين الممل.